Avant l'événement, notre campagne de casting a touché plus de 34 000 téléspectateurs par le biais d'un mélange de contenu social, y compris des bobines, des posts de flux, et des partages d'histoires menés par l'équipe. La réponse a été immédiate. Des dizaines de messages directs nous sont parvenus et notre équipe a répondu à chacun d'entre eux personnellement, en guidant les candidats, en leur répondant et en établissant une relation de confiance avec eux à l'avance.
La journée elle-même a été le fruit d'un travail d'équipe. De l'accueil à la photographie, en passant par l'assistance sur place et la capture de contenu en coulisses, chaque point de contact a été traité avec le professionnalisme et l'attention qui font la réputation de Dulcedo.
Depuis l'événement, notre vidéo récapitulative a été visionnée plus de 13 000 fois et a suscité un intérêt constant pour les futurs appels à candidatures. La dynamique est déjà en marche.
Pour nous, ce casting n'était pas seulement une question de chiffres, mais aussi de qualité, de communauté et de création d'opportunités. C'est le reflet de notre mode de fonctionnement : les talents d'abord, l'expérience ensuite, et toujours prêts à répondre à l'instant présent.
