Vous serez responsable du développement des affaires et des ventes ainsi que de la création de nouvelles opportunités.

  • Secteur d'activité : Division des sports et des événements
  • Localisation : Remote
  • Programme : Temps plein
  • Vivre : 2 à 4 ans

À propos

Dulcedo Management a débuté en tant qu'agence de mannequins de haut niveau et est devenu le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un leader en Amérique du Nord, couvrant toutes les sphères du sport et du divertissement. Depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal. Au centre-ville de Toronto et à distance dans le monde entier, notre équipe d'agents expérimentés fait des miracles en représentant et en gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins, et de centaines d'athlètes olympiques et professionnels, de célébrités du show-business, de stars de l'esport et d'influenceurs du web de premier plan. Nous n'aimons pas nous vanter, mais nous avons de bonnes raisons d'être fiers de notre travail de classe mondiale. Pour être clair, nous ne "recrutons" pas. -Nous sommes à l'affût des talents et nous recrutons des personnes exceptionnelles pour développer notre vision exaltante avec celles qui partagent notre motivation, notre leadership et nos compétences humaines.

Profil de notre candidat idéal

  • Nous recherchons une personne spéciale possédant les compétences et l'expertise nécessaires pour prospecter de nouvelles opportunités ainsi que pour superviser directement le développement commercial B2B et l'avancement de la carrière d'une sélection de talents et/ou d'athlètes célèbres.
  • Votre profil doit être celui d'un vendeur extraverti et performant, passionné par les gens et doté d'une capacité naturelle à négocier des contrats.
  • La mission principale de l'agent est d'aider notre roster de talents à générer un maximum d'opportunités de revenus commerciaux tout en facilitant les collaborations/partenariats avec les marques, tout en les guidant dans leur développement, et en les aidant à accroître leur visibilité et leur audience sur les médias sociaux.
  • La personne que nous recherchons dispose déjà d'un vaste réseau dans le monde du sport et/ou du divertissement et peut rapidement organiser des rencontres avec des athlètes de haut niveau pour discuter des opportunités commerciales sérieuses que Dulcedo peut offrir.
  • Ce rôle est un mélange unique de gestion des talents, de compétences en négociation, d'image de marque personnelle et de planification stratégique.
  • Par-dessus tout, ce rôle exige de la proactivité, de la flexibilité, de la débrouillardise et une volonté de se dépenser sans compter.
  • La prospection commerciale à froid devrait être une seconde nature ! Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l'aise avec de longues heures de travail et être prêt à communiquer constamment avec des talents du monde entier pendant et après les heures de bureau.
  • Vous devez être enthousiaste à l'idée de travailler dans un environnement dynamique, à la pointe de l'industrie du marketing en Amérique du Nord

Description du poste / Responsabilités

  • Découvrir constamment de nouveaux talents et connaître les acteurs clés du sport, des médias sportifs et du divertissement.
  • Identifier et recruter de nouveaux talents qui correspondent étroitement à nos objectifs actuels.
  • Participer activement au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents.
  • Gérer et soutenir une équipe de talents qui vous est assignée.
  • Développer et exploiter les opportunités de revenus existantes Faciliter la négociation et l'exécution de parrainages et de collaborations avec des marques au nom des talents.
  • Créer et mettre en œuvre des recommandations en matière de stratégie d'image de marque personnelle et des techniques de développement de l'audience des médias sociaux sur toutes les plateformes pour notre liste de talents.
  • Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance (ICP) mensuels relatifs aux ventes et aux revenus, ainsi qu'à la fidélisation.
  • Lourdes responsabilités en matière de multitâche et de recherche Assister à des événements industriels et à des réunions de talents en dehors des heures de travail normales

Ce que vous apportez à la table

  • Expérience en prospection et vente B2B requise : 2-5+ ans Expérience requise en marketing sportif, en parrainage et en vente d'événements : 2-5+ ans Gestion des talents : 2 à 5 ans d'expérience est un atout majeur.
  • Expérience/connaissance approfondie du secteur du sport et du divertissement et/ou du secteur de la gestion des artistes et des talents et/ou du secteur des médias.
  • Flexibilité pour gérer les conditions changeantes du marché et la charge de travail dans des délais serrés.
  • Compétences interpersonnelles avancées avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalités.
  • Soucieux des détails et des processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets.
  • Aimer travailler dans des environnements à haute intensité et compétitifs
  • Une expérience des relations avec les médias est un atout Connaissance du droit des affaires ou diplôme en droit est un atout majeur.
  • Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions.
  • Bien organisé, très motivé, optimiste et positif.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de recherche Une expertise et un intérêt pour les réseaux sociaux et l'espace de la vidéo numérique sont un atout.
  • Capacité à communiquer de manière professionnelle par téléphone, courriel, message texte et en personne, même sous le feu des critiques ou dans des conditions stressantes

Qu'y a-t-il pour vous

  • Faites partie d'un groupe qui travaille avec certaines des icônes et des leaders d'opinion les plus célèbres de notre génération.
  • Appréciez la liberté de créer et de conduire de nouvelles idées et de nouveaux processus pour améliorer constamment tous les aspects des opérations.
  • Expérience de l'esprit de start-up et capacité à avoir un impact significatif Travailler avec des horaires et une présence au bureau flexibles Faites partie d'un groupe en pleine croissance et d'un environnement positif.
  • Opportunité de revenus illimités basés sur les performances et les commissions de vente
  • Travailler dans un environnement hautement créatif où l'unité et le travail d'équipe sont au cœur de toutes les opérations.
  • Recevoir un salaire compétitif et une assurance soins de santé Travaillez avec un groupe de personnes très expérimentées et talentueuses, à distance ou dans notre bureau central.
  • Espace pour la croissance et la promotion au sein d'une organisation à croissance rapide pour ceux qui ont du leadership

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