• Secteur d'activité : Groupe Dulcedo
  • Localisation : Montreal
  • Programme : à temps plein
  • Vivre : Expérimenté
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À propos

Dulcedo Management a débuté comme une agence de mannequins très en vue et est devenu le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un leader en Amérique du Nord. Notre portée s'étend à toutes les sphères du sport et du divertissement, depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal jusqu'à Toronto et à distance dans le monde entier. Notre équipe d'agents expérimentés travaille sa magie, représentant et gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins, et de centaines d'athlètes olympiques et professionnels, de célébrités du show-business, de stars de l'esport et d'influenceurs web de premier plan.

Dulcedo est avant tout un rassemblement de personnes fabuleuses qui "travaillent dur mais s'amusent encore plus". Notre équipe est unie, accueillante, inclusive, et notre culture d'entreprise est ce qui compte le plus pour nous. Nous sommes fiers de détenir la certification Great Place to Work, et notre mission est de continuer à responsabiliser nos employés en leur offrant un lieu de travail où il fait bon travailler.

Profil de notre candidat idéal

  • Nous recherchons un conseiller en ressources humaines expérimenté et passionné par les relations avec les salariés pour rejoindre notre équipe RH.
  • Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec notre responsable PTC et jouera un rôle essentiel dans la gestion de diverses fonctions RH, notamment les relations avec les employés, les opérations P&C, la gestion des avantages sociaux, les processus d'intégration et de désintoxication, les interventions en cas d'urgence et l'efficacité générale du département.
  • Ce poste exige de la polyvalence et une solide compréhension des pratiques RH pour soutenir notre équipe de plus d'une centaine d'employés reconnue dans le monde entier

Description du poste / Responsabilités

  • Traiter les demandes liées aux ressources humaines et contribuer à la mise en œuvre des mesures disciplinaires nécessaires.
  • Fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe et répondre rapidement et efficacement à toute question ou préoccupation.
  • Coordonner et diriger les évaluations des performances et des salaires.
  • Administrer les contrats des nouveaux embauchés, participer activement au processus d'intégration, contribuer au processus de désintoxication et mener des entretiens de fin d'emploi.
  • Tenir à jour les dossiers électroniques organisés des employés et les enregistrements à l'aide de BambooHR et Google Drive.
  • Se tenir au courant des lois fédérales, provinciales et nationales en matière d'emploi et des exigences de conformité pour le personnel américain et canadien.
  • Gérer et mettre à jour les tâches administratives liées aux ressources humaines, y compris les lignes directrices, les politiques, les dossiers des employés et l'adhésion aux avantages sociaux pour le personnel américain et canadien.
  • Contribuer à l'élaboration, à la révision et à l'amélioration des politiques, procédures, formulaires et pratiques en matière de ressources humaines.
  • Participer à des projets spéciaux et prendre la direction d'initiatives telles que l'analyse Amelio et d'autres projets stratégiques.
  • Gérer et organiser tous les événements destinés aux employés en collaboration avec le comité social de Dulcedo.
  • Collaborer aux initiatives stratégiques de P&C visant à stimuler la croissance de l'entreprise

Ce que vous apportez à la table

  • 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une base solide dans les principes et les pratiques des ressources humaines.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est un atout majeur.
  • Capacité avérée à saisir les principaux moteurs de l'activité et de la culture d'une organisation et à les traduire en stratégies et initiatives efficaces en matière de talents.
  • Capacité avérée à sensibiliser les dirigeants, à favoriser l'engagement des employés et à aligner les équipes et les niveaux au sein de l'entreprise.
  • Grande tolérance à l'égard de l'ambiguïté et motivation à apporter clarté et confiance
  • Une solide formation en RH ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe, associée à une expérience pratique.
  • Vous serez amené à interagir régulièrement avec des collègues de tout le continent et la maîtrise des deux langues est donc un atout majeur.
  • Compétences exceptionnelles en matière d'influence, de communication et d'établissement de relations.
  • Un état d'esprit adaptable et résilient, capable de s'épanouir dans un environnement organisationnel dynamique et en constante évolution

Qu'y a-t-il pour vous

  • Chez Dulcedo, nous sortons des sentiers battus en offrant des vacances illimitées.
  • Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l'importance de chaque jour plutôt que sur le décompte des jours.
  • Notre politique de travail à distance est idéale pour nos globe-trotters et nos expatriés, car elle vous permet de poursuivre votre carrière tout en explorant le monde.
  • Bénéficiez d'une assurance complète qui couvre les besoins dentaires, visuels et médicaux pour vous et vos proches après seulement un mois.
  • Explorez les nombreuses possibilités d'avancement interne au sein de notre entreprise en pleine croissance, où le ciel est la limite ! Embrassez notre esprit de start-up dans une entreprise qui a plus de 15 ans d'expérience et qui offre la stabilité d'une plus grande organisation
  • Oui, vous avez bien lu.
  • Vous bénéficiez d'un environnement de travail très flexible, avec des exigences minimales en matière de présence au bureau, ce qui vous donne la liberté d'adapter votre emploi du temps à l'évolution des circonstances.
  • Découvrez la joie des vendredis "Freestyle", où nous terminons le travail à 14 heures tous les vendredis.
  • Rejoignez notre équipe soudée, où le respect et la collaboration font partie intégrante de notre formidable culture d'entreprise