¿Cómo se introdujo en el sector? ¿Siempre se vio en este tipo de papel? En lo que respecta a una función de gestión de proyectos, estas cualidades siempre se inculcaron en mí y en mi personalidad. Siempre me ha apasionado planificar, organizar y ejecutar proyectos, independientemente del sector. Conocí Dulcedo en mi último año de carrera a través de unas prácticas. Tuve la oportunidad de probar muchas funciones en la agencia, y el equipo me ofreció la posibilidad de desempeñar un puesto de gestión de proyectos a tiempo completo una vez finalizadas mis prácticas.

Desde el principio, el puesto estaba muy alineado con todos mis intereses. Había una mezcla de campañas de moda y belleza y, por otro lado, realizaba colaboraciones para marcas que adoraba, y estaba encantada de conocer un mundo y un entorno profesional tan diferentes. El equipo digital era bastante nuevo en aquel momento y estábamos empezando a convertirnos en lo que somos ahora, así que aproveché la oportunidad para aprender todo lo que pudiera del equipo y de mi director, que tenía amplios conocimientos sobre el sector. A día de hoy, adoro mi papel y no me imagino haciendo otra cosa. Con el tiempo, pasé a desempeñar funciones más amplias dentro de la empresa, aunque siempre pude mantener mi papel de gestor de proyectos, que es donde realmente encontré mi lugar.

Como alguien que ha llegado a ocupar un alto cargo en su profesión, ¿qué consejo tiene para las mujeres jóvenes que ascienden por la escalera empresarial? Creo que es muy importante identificar tus objetivos profesionales, determinar exactamente lo que buscas en un puesto y una función y lo que te imaginas a largo plazo. Es muy importante rodearse de personas que te inspiren, ya sea en tu entorno laboral o en tu vida personal. Y que sepas que los errores están bien, habrá días en los que prosperes y días en los que luches, pero esa es la parte fundamental del proceso y del crecimiento, y lo más importante, ¡no olvides disfrutar del proceso!

Al trabajar con marcas, ¿ha observado un cambio positivo en la forma en que el marketing se dirige a las mujeres? En caso afirmativo, ¿cuáles son las diferencias entre ahora y entonces? Tengo la gran suerte de pasar la mayor parte de mi día a día y de mi vida laboral rodeada de mujeres extremadamente fuertes, que me inspiran a diario, y así ha sido desde el principio de mi carrera en este sector. Desde mi equipo interno hasta mis clientes, trabajo con una gran cantidad de mujeres inteligentes e inspiradoras, que me llenan, que trabajan conmigo para crear campañas orientadas a la mujer, eventos de empoderamiento femenino y un entorno general en el que hemos creado una base en la que destacamos a las creadoras en todo su esplendor dentro de nuestras campañas y trabajo diario.

¿Qué consejo desearía que le hubieran dado antes de incorporarse al mundo laboral? Disfrutar del proceso y decir sí a las oportunidades que te asustan. Creo que, como individuos, siempre buscamos lo mejor para nosotros mismos y nos sentimos realizados cuando alcanzamos los hitos o metas que nos hemos fijado. Los pequeños hitos conducen a los grandes. La vida es rápida, la vida es temporal, y es muy importante disfrutar de cada día y saber que el crecimiento viene acompañado de dolores de crecimiento, pero todo eso forma parte del viaje.

A título personal, ¿qué significa para usted el Día Internacional de la Mujer? El Día Internacional de la Mujer es una oportunidad para echar la vista atrás y celebrar los numerosos cambios positivos que se han producido en materia de igualdad. Se trata de celebrar y apreciar a las mujeres poderosas de nuestras vidas y de todo el mundo. Ilumina a las mujeres y las destaca en todo su esplendor.

Además de esto, el Día Internacional de la Mujer es también un día en el que debemos educarnos y educar a los demás sobre muchos más cambios que es necesario realizar. Es realmente un día en el que debemos reflexionar y debatir sobre nuevas mejoras, al tiempo que reconocemos también los cambios positivos.