• Sector de actividad : Grupo Dulcedo
  • Plazo : Prácticas
  • Lugar de trabajo :
  • Ubicación : Canada
  • Horario : A tiempo completo
  • Experiencia : Nivel básico
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Acerca de

Dulcedo Management debutó como agencia de modelos de alto nivel y ahora se ha convertido en el mayor grupo multidisciplinar de gestión de talentos de Canadá y líder en Norteamérica. Nuestro alcance se extiende a todas las esferas del deporte y el espectáculo, desde nuestras oficinas en el Viejo Puerto de Montreal hasta Toronto y a distancia en todo el mundo. Nuestro equipo de agentes experimentados hace magia, representando y gestionando las carreras nacionales e internacionales de más de 500 modelos de moda, y cientos de atletas olímpicos y profesionales, celebridades del mundo del espectáculo, estrellas de los deportes electrónicos y personas influyentes de primer nivel en la web. Dulcedo es ante todo una reunión de personas fabulosas que "trabajan duro pero juegan más duro". Nuestro equipo está unido, es acogedor e integrador, y nuestra cultura de empresa es lo que más nos importa. Estamos orgullosos de ostentar el Great Place to Work y nuestra misión es seguir potenciando a nuestros empleados ofreciéndoles un lugar de trabajo en el que sea estupendo trabajar.  

Perfil de nuestro candidato ideal

  • Como becario de Recursos Humanos en Dulcedo, desempeñarás un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo de RRHH en diversas funciones relacionadas con la incorporación de empleados, el mantenimiento de registros, el cumplimiento y las iniciativas de proyectos de RRHH.
  • Estas prácticas ofrecen una oportunidad única de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y de colaboración, al tiempo que se contribuye al éxito de nuestra organización.
  • Además, el becario de RRHH será responsable de la ejecución de su propio proyecto que se ajuste a las necesidades actuales de la organización

Descripción del puesto / Responsabilidades

  • Apoyar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, incluida la preparación de la documentación, la coordinación de las sesiones de orientación y la garantía de una transición fluida para los nuevos empleados.
  • Ayudar a mantener los registros de los empleados, actualizar las bases de datos de RR.
  • HH.
  • y responder a las preguntas de los empleados sobre las políticas y procedimientos de RR.
  • HH.
  • Participar en proyectos de RRHH centrados en áreas como el compromiso de los empleados, la gestión del rendimiento, la diversidad y la inclusión, y otras iniciativas de RRHH.
  • Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales manteniéndose informado sobre la legislación pertinente y apoyando los esfuerzos de cumplimiento

Lo que usted aporta

  • Actualmente matriculado o recién graduado en un programa de licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • No se requiere experiencia previa en RRHH ni prácticas relevantes, pero se valorará muy positivamente la experiencia en gestión de proyectos.
  • Dominio del paquete Microsoft Office.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar la información sensible con profesionalidad
  • Gran interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos.
  • Orientación al detalle y gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales