• Secteur d'activité : Groupe Dulcedo
  • Terme : Stage
  • Lieu de travail :
  • Localisation : Canada
  • Programme : Temps plein
  • Vivre : Niveau d'entrée
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À propos

Dulcedo Management a débuté comme une agence de mannequins très en vue et est devenu le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un leader en Amérique du Nord. Notre portée s'étend à toutes les sphères du sport et du divertissement, depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal jusqu'à Toronto et à distance dans le monde entier. Notre équipe d'agents expérimentés opère sa magie, représentant et gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins de mode, et de centaines d'athlètes olympiques et professionnels, de célébrités du show-business, de stars de l'esport, et d'influenceurs web de premier plan. Dulcedo est avant tout un rassemblement de personnes fabuleuses qui "travaillent dur mais s'amusent encore plus". Notre équipe est unie, accueillante, inclusive, et notre culture d'entreprise est ce qui compte le plus pour nous. Nous sommes fiers de détenir le La certification "Great Place to Work et notre mission est de continuer à responsabiliser nos employés en leur offrant un lieu de travail où il fait bon travailler.  

Profil de notre candidat idéal

  • En tant que stagiaire en ressources humaines chez Dulcedo, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant notre équipe RH dans diverses fonctions liées à l'intégration des employés, à la tenue des dossiers, à la conformité et aux initiatives de projets RH.
  • Ce stage offre une occasion unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et collaboratif tout en contribuant au succès de notre organisation.
  • En outre, le stagiaire en RH sera responsable de l'exécution de son propre projet qui correspond aux besoins actuels de l'organisation

Description du poste / Responsabilités

  • Soutenir le processus d'intégration des nouveaux employés, notamment en préparant les documents d'embauche, en coordonnant les séances d'orientation et en veillant à ce que la transition se fasse en douceur pour les nouveaux employés.
  • Aider à tenir les dossiers des employés, mettre à jour les bases de données des RH et répondre aux demandes des employés concernant les politiques et procédures des RH.
  • Participer à des projets RH axés sur des domaines tels que l'engagement des salariés, la gestion des performances, la diversité et l'inclusion, ainsi que d'autres initiatives RH.
  • Contribuer à assurer le respect des lois et règlements en matière d'emploi en se tenant informé de la législation pertinente et en soutenant les efforts de mise en conformité

Ce que vous apportez à la table

  • Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'un programme de licence en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Une expérience préalable dans le domaine des ressources humaines ou des stages pertinents ne sont pas nécessaires, mais une expérience dans la gestion de projets est un atout considérable.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter des informations sensibles avec professionnalisme
  • Intérêt marqué pour une carrière dans le domaine des ressources humaines.
  • Soucieux du détail et doté de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles