Director Asociado (Influencer)

Sector de actividad :
Ubicación : Remote
Horario : a tiempo completo
Experiencia : Con experiencia

Acerca de

Dulcedo Management debutó como agencia de modelos de alto nivel y ahora se ha convertido en el mayor grupo multidisciplinar de gestión de talentos de Canadá y líder en Norteamérica. Nuestro alcance se extiende a todas las esferas del deporte y el espectáculo, desde nuestras oficinas en el Viejo Puerto de Montreal hasta Toronto y a distancia en todo el mundo. Nuestro equipo de agentes experimentados hace magia, representando y gestionando las carreras nacionales e internacionales de más de 500 modelos de moda, y cientos de atletas olímpicos y profesionales, celebridades del mundo del espectáculo, estrellas de los deportes electrónicos y personas influyentes de primer nivel en la web. Dulcedo es ante todo una reunión de personas fabulosas que"trabajan duro pero juegan más duro". Nuestro equipo está unido, es acogedor e integrador, y nuestra cultura de empresa es lo que más nos importa. Estamos orgullosos de contar con la certificación Great Place to Work, y nuestra misión es seguir potenciando a nuestros empleados ofreciéndoles un lugar de trabajo en el que sea estupendo trabajar.

Perfil de nuestro candidato ideal

Buscamos a alguien especial con habilidades y experiencia para prospectar nuevas oportunidades, así como para supervisar directamente el desarrollo B2B y la promoción profesional del personal y de una selección de talentos célebres.
Tu perfil será el de un vendedor extrovertido y orientado al rendimiento, con pasión por las personas y una habilidad natural para negociar acuerdos.
La misión principal de un agente es ayudar a su lista de talentos a generar oportunidades de ingresos comerciales y facilitar colaboraciones/asociaciones con marcas.
La persona que buscamos ya tiene una amplia red de contactos en el mundo del espectáculo y puede organizar rápidamente reuniones con talentos de primer nivel para hablar de las serias oportunidades de negocio que Dulcedo puede ofrecer.
Este puesto es una mezcla única de gestión del talento, capacidad de negociación, marca personal y planificación estratégica.
Para tener éxito en este puesto debes sentir pasión por lo que haces, sentirte cómodo comunicándote con talentos de todo el mundo durante y después del horario de oficina.
Si le entusiasma la idea de un entorno de ritmo rápido en la vanguardia de la industria del marketing norteamericano y la prospección de negocios en frío es su segunda naturaleza, ¡queremos saber de usted!

Descripción del puesto / Responsabilidades

Entrenar y orientar a los nuevos empleados de la organización.
Orientar y asesorar a los Agentes en materia de prospección comercial, marketing, asociaciones con marcas y captación de talentos.
Participar en las evaluaciones de rendimiento de los miembros del equipo.
Reuniones semanales con los socios sobre el trabajo en equipo, las relaciones con las sucursales de influencia y la contratación.
Formación completa del nuevo personal del departamento.
Ayudar en el proceso de fichaje de nuevos atletas y/o ser un recurso para las reuniones con ellos cuando sea necesario.
Ayuda en la implantación de nuevos procesos y nuevas normas que la empresa pretende integrar.
Descubrir constantemente nuevos talentos y conocer a los principales protagonistas del mundo del deporte, los medios deportivos y el entretenimiento.
Identificar y contratar nuevos talentos que estén estrechamente alineados con nuestros objetivos actuales.
Participar activamente en el proceso de contratación e incorporación de nuevos talentos.
Gestionar y apoyar una lista de talentos que se le asignen.
Desarrollar y aprovechar las oportunidades de ingresos existentes.
Facilitar la negociación y ejecución de patrocinios y colaboraciones de marca en nombre del talento.
Crear y aplicar recomendaciones de estrategia de marca personal y técnicas de crecimiento y desarrollo de la audiencia en las redes sociales a través de plataformas para nuestra lista de talentos.
Cumplir y superar los indicadores clave de rendimiento mensuales basados en ventas, ingresos y retención.
Grandes responsabilidades multitarea y de investigación.
Asistir a eventos del sector y a reuniones de talento fuera del horario laboral

Lo que usted aporta

Se requiere experiencia en ventas y prospección B2B: 10+ años Se requiere experiencia en marketing deportivo, patrocinio y venta de eventos: 5+ años Gestión del talento: 5+ años Se valorará la experiencia en relaciones con los medios de comunicación Conocimientos de Derecho Mercantil o licenciatura en Derecho es una ventaja importante Amplia experiencia/conocimiento del sector de los influencers y/o del sector de la gestión de artistas/talentos y/o del sector de los medios de comunicación.
Flexibilidad para hacer frente a las cambiantes condiciones del mercado y a la carga de trabajo en plazos ajustados.
Habilidades interpersonales avanzadas con capacidad para trabajar con una amplia gama de tipos de personalidad.
Se valorará la experiencia y el interés en el ámbito de las redes sociales y el vídeo digital.
Capacidad para comunicarse profesionalmente por teléfono, correo electrónico, mensajes de texto y en persona, incluso bajo presión o en condiciones de estrés

Capacidad demostrada para pensar con originalidad y orientarse a la búsqueda de soluciones.
Bien organizado, altamente automotivado, actitud optimista y positiva.
Gran capacidad de análisis e investigación.
Orientado al detalle y a los procesos, con capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos.
Le gusta trabajar en entornos competitivos y de alta intensidad

Lo que le interesa

Forme parte de un grupo que trabaja con algunos de los iconos y líderes de opinión más famosos de nuestra generación.
Disfrute de la libertad de crear e impulsar nuevas ideas y procesos para mejorar constantemente todos los aspectos de las operaciones.
Trabaje con un grupo de personas con mucha experiencia y talento a distancia o en nuestra oficina central.
Trabajo con horario flexible y asistencia flexible a la oficina.
Espacio para el crecimiento y la promoción dentro de una organización de rápido crecimiento para aquellos con liderazgo

Trabajar en un entorno altamente creativo en el que la unidad y el trabajo en equipo son el núcleo de todas las operaciones.
Reciba un salario competitivo y un seguro de asistencia sanitaria.
Experiencia de espíritu emprendedor y capacidad para tener un impacto significativo.
Forme parte de un grupo en rápido crecimiento y de un entorno positivo.
Oportunidad de ingresos ilimitada basada en el rendimiento y las comisiones por ventas